面对外地团队短期驻场，员工专注力保护容易被当成一个孤立事项处理。这一段围绕法务团队在事件进行阶段处理员工专注力保护的场景引入展开，并以外地团队短期驻场作为现实条件，目标是确定风险和任务的处理顺序。法务团队应从实际使用过程出发，观察人员、空间和设备怎样相互影响，而不是只凭经验作出判断。
这一范围既包含员工专注力保护的直接环节，也包含外地团队短期驻场引起的人员、空间和信息变化。以深圳工商银行大厦的实际使用为核对对象，相关判断应落到当前区域、时间和责任动作。在范围界定环节，法务团队应把员工专注力保护与外地团队短期驻场放在事件进行阶段共同核对，以便确定风险和任务的处理顺序。
需要优先确认的，是现行安排与现场事实是否一致。针对证据核对，需要结合法务团队的职责、外地团队短期驻场的影响和员工专注力保护的实际状态，最终服务于确定风险和任务的处理顺序。
信息只保留必要内容，并明确下一次更新时间，能减少无效追问和口径不一致。从事件进行阶段的处理顺序看，法务团队处理外地团队短期驻场时不能脱离员工专注力保护，相关动作应指向确定风险和任务的处理顺序。
协调过程中，谁负责判断、谁负责执行、谁负责通知应当清楚。这一段围绕法务团队在事件进行阶段处理员工专注力保护的角色分工展开，并以外地团队短期驻场作为现实条件，目标是确定风险和任务的处理顺序。
空间调整应尽量减少对正常工作的二次干扰。在空间安排环节，法务团队应把员工专注力保护与外地团队短期驻场放在事件进行阶段共同核对，以便确定风险和任务的处理顺序。
临时方案启用后，还要设定退出条件和备用路径。在风险边界环节，法务团队应把员工专注力保护与外地团队短期驻场放在事件进行阶段共同核对，以便确定风险和任务的处理顺序。
围绕员工专注力保护持续做小幅修正，通常比事后进行大范围返工更符合日常办公节奏。针对自然收束，需要结合法务团队的职责、外地团队短期驻场的影响和员工专注力保护的实际状态，最终服务于确定风险和任务的处理顺序。